Gestion d'équipe, leadership situationnel, conduite de projet, prise de parole. le parcours pour les managers du bassin manceau qui veulent progresser sur le terrain.
Public : Managers nouvellement nommes ou en passe de l'être. Durée : 3 jours en présentiel, Le Mans.
Public : Managers en poste souhaitant renforcer leur posture. Prérequis : avoir une équipe a manager.
Public : Chefs de projet, managers, coordinateurs. Prérequis : aucun, mais une expérience professionnelle est recommandée.
Public : Managers, commerciaux, toute personne amenee a s'exprimer en public. Prérequis : aucun.
Deux certifications reconnues par France Compétences et éligibles CPF :
La préparation se fait sur 4 semaines supplémentaires avec sessions individuelles de coaching et un memoire de pratique professionnelle. Taux de réussite Inalta : 91% à la première session.
Nos formations management s'adressent en priorite aux chefs d'équipe et managers intermediaires des entreprises sartoises. qu'il s'agisse de l'industrie (secteur automobile, metallurgie, agroalimentaire), des services ou du secteur public (collectivites, associations). Nous travaillons régulièrement avec des entreprises du tissu économique local : sous-traitants automobiles de la zone industrielle nord, acteurs de la distribution logistique, PME de services.
Formations inter-entreprises (en salle au Mans, max 8 participants) ou intra-entreprise (dans vos locaux, programme adapté à votre secteur). La dimension intra est particulièrement adaptée aux équipes de 4 à 12 personnes souhaitant travailler sur des cas réels de leur activité.
"J'ai été promu chef d'atelier chez un équipementier automobile de la zone nord du Mans après 8 ans comme technicien. Claire m'a aidé à comprendre que manager, c'est un métier a part entière. Le module sur la gestion des conflits m'a été precieux des la première semaine. Je recommande sans hésiter. même le format en soirée est très bien pour continuer à travailler en parallèle."
Frederic M.. Chef d'atelier, equipementier automobile, zone nord Le Mans (72)
Approfondir le sujet